勞務(wù)派遣又稱人才派遣，是由派遣公司與派遣員工簽訂勞動合同，派遣到用工單位工作，由派遣員工向用工單位提供勞務(wù)的一種新型用工形式。同時(shí)通過派遣機(jī)構(gòu)為所聘勞務(wù)人員發(fā)放薪酬、代辦社會保險(xiǎn)、托管檔案等，派遣機(jī)構(gòu)與用工單位是一種勞務(wù)派遣關(guān)系，派遣公司與派遣人員是一種勞動關(guān)系。
服務(wù)類別：
完全派遣
由派遣公司承擔(dān)一整套派遣服務(wù)工作，包括員工招聘、入職手續(xù)、報(bào)酬福利、辦理離職等。
轉(zhuǎn)移派遣
由用工單位自行招聘，再由派遣公司與員工簽訂勞動合同建立勞動關(guān)系，并由派遣公司負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利、勞動糾紛處理等事務(wù)。
減員派遣
用工單位將新入職員工或一定層次的部分員工改為派遣制，員工與派遣公司簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，員工依舊在用工單位工作。
試用派遣
用工單位為了延長觀察員工的時(shí)間，對員工先實(shí)行勞務(wù)派遣制的用工形式，經(jīng)過一段時(shí)間的考核后，再轉(zhuǎn)為用工單位的正式員工，從而更加準(zhǔn)確的挑選合格人才。
項(xiàng)目派遣
用工單位為了某個(gè)項(xiàng)目，而委托派遣公司派遣相關(guān)各種人才，項(xiàng)目結(jié)束后便解散工作人員。
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